新会社法により新たな会社組織として創設された「合同会社」。この合同会社は、簡単に言えば有限責任を負う社員で構成された会社です。株式会社のように、株主総会や取締役、監査役、また株主の権利（株主平等の原則）などの強制的な規定がありません。小規模経営から会社をスタートさせるには最適な会社です。

合同会社では、すべての社員が有限責任社員で、すべての社員に業務執行権があるのが原則です。また、出資金額に関わらず、利益配分や権限などを決定することができるなど、会社内部のことは定款で自由に決められることを「定款自治」と言い、合同会社はそれにあたります。

どの会社形態が適しているかは会社の規模や事業内容、将来的な計画などから判断すべきです。合同会社からスタートさせて、ある程度経営が軌道に乗ったところで株式会社に切り替えることも手段のひとつです。

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